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勠力同心担当作为 高质量推进混合所有制改革
天津政协网 www.tjszx.gov.cn 日期: 2020-01-20 14:08 来源:
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  发言人 路志宏 天津中环电子信息集团有限公司副总经理

  天津bet356手机版,bet356体育app工会界别市委、市政府坚决贯彻党中央决策部署,坚持把推进国企混合所有制改革作为推进高质量发展的重要突破口,举全市之力,解放思想、攻坚克难。截至2019年底,bet356手机版,bet356体育app已有13家市管企业完成了集团公司层面的混合所有制改革,共引进资金447.5亿元,带动二级及以下混改企业481户,涉及职工7.8万余人。混改后,企业添了新动能、职工有了新活力、经济实现新增长、思想有了新提升。

  当前,bet356手机版,bet356体育app国企混改正在提速加力推进。完成好全市混改的后半程任务,做好已混改企业的后半篇文章,需要更加坚定信心、凝聚人心,需要更加担当作为、破解难题,需要更加全心支持、高效服务。为此,提出建议:

  一、以广泛共识促上下同心,形成推进混改工作的强大气场

  打赢经济战线的攻坚战首先要打赢思想战线上的攻坚战。一要宣传新理念。要在全社会开展思想政治引领上的“供给侧结构性改革”,主动讲天津经济故事,深度讲发展与混改关系,全面讲当前形势任务和方向前景,让新发展理念深入人心,在全社会形成“抓混改是抢发展,不混改是失时机”的广泛共识和强大气场,让职工由“怕混改”变成“盼混改”。二要宣传新成果。混改后,1到10月份天津建工集团营业收入同比增长183.6%,实现盈利;天津建材集团营业收入同比增长50.3%;新天钢混改后当月实现盈利。职工讲“人心变亮了”“负担变轻了”“环境变美了”“指标变优了”“效益变好了”“收入变高了”。要主动讲好这些“职工满意、企业满意、战投满意”的混改故事,让职工看见实实在在的显绩,感到参加混改有奔头儿、有甜头儿。三要宣传好政策。宏观讲政策,微观暖人心。每一个混改企业都要贴近职工,把家底说清楚、把方案说明白、把政策说透彻,把困难解决好。让力争“不丢一户、不落一人”的原则深入人心,给职工吃下“定心丸”,让职工由“怕失业”变成“有信心”,在思想领域画出拥护改革、支持改革的同心圆。

  二、以历史担当促历史问题解决,谋求推进混改工作的创新举措

  混改工作是新时代赋予天津干部职工的历史课题。处理好过去、现在和未来的关系,需要时代视野、历史担当、为民情怀和创新举措。一要提振精气神,当好“店小二”。广大党员干部要进一步打开脑袋上的“津门”,做有格局、有水平的“店小二”,当有担当、有情怀的“服务员”,以真情亲商暖商,以效率引商助商,让“战投”有信心、可放心、能开心。二要炼就铁肩膀,创新解难题。各有关政府职能部门要继续发扬改革创新精神,破解土地、房产、债务、抵押等方面存在的遗留问题,唱好“大合唱”,下好“一盘棋”,助力混改工作加力提速。三要唱好国际歌,真心保和谐。混改后进入国资所属平台的干部职工要团结一心、自励自强。各级组织要用关心、爱心、诚心进一步赢得这些干部职工更深刻的理解与支持,确保大局和谐稳定。

  三、以持续服务促长远发展,做好混改工作的后半篇文章

  完成混改是企业开启新征程的标志。做好后半篇文章,实现长远健康发展才是混改的目的。为此,宜采取以下措施:一要加强党的建设,加强思想政治引领,加大对职工的培训力度,及时了解职工“所想、所困、所求”,畅通职工利益诉求渠道,形成促进企业发展的强大合力。二要加强对混改后工作的系统研究,确定牵头单位,制定办法和机制,对混改后企业持续关注。三要尽快出台和制定针对混改后企业的管理机制。四要进一步构建良好的法治环境,全力打造市场化、法治化、便利化的营商环境。

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